为进一步营造职工队伍学知识、比技术、重技能的良好学习氛围，大力提高职工队伍整体技术素质，公司决定开展全员性岗位技能培训工作。

要求如下：

1、各部门于9月30前制定出本部门今年第四季度职工岗位技能培训计划、目标并分解到月，制定职工岗位技能培训奖励办法，经分管总经理助理、总师审阅签字后报公司岗位技能考评委员会备案。


2、各部门岗位技能培训工作及岗位技能培训奖励办法必须在10月份全面实施。


 


3、公司职工岗位技能培训考评委员会于9月底对各部门开展岗位技能培训情况进行全面检查、认定。


 


4、教培中心负责制定职工岗位技能培训专项奖（月度奖金额度5％－10％）检查、考核办法。

5、公司领导、总经理助理、总师的岗位技能培训工作由总经办、人事部、教培中心负责组织落实。

                         


                          新乡市森威振动机械有限公司


                                     2011年9月20日